ОБЩИЕ ПРАВИЛА
КАДРЫ
КОНТАКТЫ
БЕЗОПАСНОСТЬ
Охрана труда
Охрана
РАСПОРЯЖЕНИЯ
Предприятие

Рабочее время / отпуск.

Графики работы:

 

Офис:
  • с 9.00 до 18.00 / Обеденный перерыв: с 13.00 до 14.00
Производство:
  • Дневная смена с 8.00 до 18.00 / Обеденный перерыв: с 12.00 до 13.00
  • Ночная смена с 20.00 до 6.00 / Обеденный перерыв: с 12.00 до 13.00
  • При необходимости, графики могут корректироваться.
Курить необходимо в специально-отведённом для  этого месте обозначенном табличкой "Место для курения" и урной. 
Отсутствие сотрудника на рабочем месте компанией не оплачивается! 
--------------------------------------------------------------------------------

Отпуск (оплачиваемый) / больничный

  • С 01.01.2020г. каждому сотруднику, каждый месяц начисляется 1,16 рабочих дня в виде 100% оплачиваемого отпуска. Данные дни прибавляются к неиспользованным дням за предыдущий год (не использованные дни подлежат компенсации в 20-х числах декабря текущего года). Количество дней своего оплачиваемого отпуска можно уточнить у  ответственного по кадрам.
  • Оплачиваемый отпуск - согласовывается минимум за 2 дня до начала отпуска и оформляется заявлением;
  • Больничный -  оформляется заявлением сразу в первый рабочий день после больничного.
Сотрудник уходящий в отпуск, в обязательном порядке согласовывает и назначает исполняющего обязанности во время своего отсутствия. 
Отпуск (не оплачиваемый) / прогул
  • Не оплачиваемый отпуск (за свой счёт) -  согласовывается минимум за 2 дня до начала отпуска и оформляется заявлением;
  • Прогул - оформляется объяснительной сразу в первый рабочий день после отсутствия.
    Согласовать своё отсутствие необходимо с непосредственным руководителем и написать заявление или объяснительную можно у специалиста по кадрам.
    Не согласованное и/или не оформленное отсутствие на работе, считается прогулом и оформляется объяснительной!